CERTIFICAÇÕES EM TEMPO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

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Por diversas razões estou neste momento a reflectir a QUALIDADE nas organizações. Nomeadamente nas Públicas, e nas que são financiadas por dinheiros públicos. E, certamente, como acompanhar e avaliar essa qualidade no século XXI. E, naturalmente, que há momento em que me detenho nas CERTIFICAÇÕES. E  tenho dado comigo a chegar a esta síntese: se demonstramos que hoje se deve ser «contra» o business as usual facilmente se chegará à conclusão que nisso estão incluídas a QUALIDADE e a CERTIFICAÇÃO as ususal e, à luz do DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, também terão de sofrer mudanças. Lembrei-me disto ao ler  «Why certification's time has come». Voltando ao meu raciocínio, que novos conteúdos para  o que podemos designar por QUALIDADE VERDE e CERTIFICAÇÃO VERDE ? Claro, nesta nossa abordagem VERDE = social + ambiente + economia. Ou outras formulações equivalentes. E acreditamos que de facto se aproximam tempos em que se valorizará a certificação, que eu designaria por Certificação XXI. Enfim, um mundo de oportunidades ...  Não se esqueça de ler o artigo, e fazer as visitas orientadas pelos  seus links: lembremos, aqui. E é bom trocar ideias ! 

EVOLUÇÃO DA SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS

Disponível aqui.

A propósito do estudo, o artigo As três regras de ouro da evolução da sustentabilidade nas empresas, de Fábio Rocha,  que começa assim:

«Foi lançado em Nova York o maior estudo de sustentabilidade corporativa, publicado pela United Nations Global Compact e pela Accenture Sustainability Services. Cerca de 1.000 executivos, líderes empresariais e da sociedade civil contribuíram para esta pesquisa.

O levantamento revela que o compromisso com as questões ambientais, sociais e de governança tornou-se excepcionalmente forte: 93% dos CEOs vêem a sustentabilidade como fundamental para o sucesso da sua empresa. É claro que houve uma mudança radical na mentalidade desde a última pesquisa, em 2007, quando a sustentabilidade estava começando a reformular as regras dos negócios globais. Agora, ela é verdadeiramente uma prioridade estratégica para os executivos de todo o mundo.

O estudo, conduzido pela Accenture em parceria com a United Nations Global Compact, entrevistou 766 executivos de diversos setores em todo o mundo. Os resultados sugerem que o mundo corporativo está entrando na “Era da Sustentabilidade” – 93% dos CEOs disseram que responder questões de sustentabilidade será fundamental para o sucesso de suas empresas nos próximos dez anos.

Os CEOs acreditam que uma nova era da sustentabilidade está começando a entrar em vigor, sendo que 80% dos entrevistados prevêem um “ponto de inflexão” dentro de 15 anos – um momento em que a sustentabilidade será totalmente incorporada às estratégias de negócio da maioria das empresas em nível global.

Não há dúvida quanto à evolução do tema sustentabilidade, seja do ponto de vista do espaço que ocupa na academia, na mídia, no mundo corporativo, na agenda mundial e nas políticas. Também não temos dúvida quanto à percepção das organizações da importância deste tema como elemento de agregação de valor e de influência na performance ou na reputação». Continue a ler. 
E a síntese do estudo numa imagem:

Saiba mais aqui.

SEBRAE | Centro Sebrae de Sustentabilidade

O Desenvolvimento Sustentável também é para as micro e pequenas empresas. Para os pequenos negócios. Assim se pensa e actua no CSS - Centro Sebrae de Sustentabilidade, do Brasil: 

«Missão

A missão do CSS é prospectar, gerar e disseminar conhecimentos e práticas em sustentabilidade, aplicadas às micro e pequenas empresas, para apoiar o atendimento de mais de 700 postos da instituição, distribuídos pelo país. O centro corrobora para que milhares de pequenos negócios possam aproveitar as oportunidades emergentes do novo conceito e também se tornarem sustentáveis. Para o Sebrae, sustentabilidade representa oportunidade, ganho de competitividade e inovação».

Um dos próximos acontecimentos:

«Com o tema central “Negócios que transformam realidades”, o 4° Seminário Sebrae de Sustentabilidade tem como objetivo estimular as boas práticas de sustentabilidade, conscientizar e influenciar as ações dos pequenos negócios, contando com lideranças nacionais, internacionais e empresários de todos os setores». +

E a propósito Liderança é estratégica para pequenos negócios sustentáveis. Donde:

«A gestão é um processo estratégico, um caminho que toda empresa percorre para alcançar um objetivo almejado. Quando este objetivo é pautado pelos valores da sustentabilidade, os benefícios são ampliados e devem ser capazes de envolver colaboradores, fornecedores e gerar benefícios para sociedade e meio ambiente.

Para Luiz Barretto, presidente do Sebrae, a gestão sustentável inclui algumas mudanças estratégicas. “Vai além de adotar novos modelos de negócios, estamos falando de seu incremento, com melhorias e inovação. Não podemos esperar resultados diferentes fazendo da mesma maneira”, explica.

Se as empresas estão mudando, seus líderes devem estar aptos a acompanhar a nova realidade. Em empresas onde a sustentabilidade está inserida transversalmente nas atividades, a figura do líder assume papel primordial. Ele representa uma conexão entre discurso e prática, a personificação das atitudes necessárias no dia a dia de uma empresa.

“É a liderança quem dita o tom das organizações. Se a empresa entende a sustentabilidade como cultura organizacional, por mais que haja resistência dos colaboradores, a mudança ocorre”, ressalta Barretto». Leia na integra.

ANTEPROJETO DE REFORMA DA FISCALIDADE VERDE | Consulta Pública

Ver aqui.

«Fiscal Policies and the Green Economy Transition: Generating Knowledge - Creating Impact»

 

 



SAIBA MAIS

 

GRAÇA MACHEL | «e temos de mudar essa mentalidade do "business as usual"»

Leia aqui.