sábado, 19 de setembro de 2015

UMA VISITA AO «GLOBAL COMPACT»


Recorte d e um «print» da homepage do
 site do Global Compact - Veja na integra


Estivemos a ver um video muito recente do Global Compact  - «No Point Going Halfway» - que é sobre a necessidade de fixarmos objetivos a nível global, isto é, mundial, onde se defende  que os OBJETIVOS DO MILÉNIO têm de ter seguimento - não se pode parar as coisas a meio -  com os agora designados OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. Pode ver o video aqui, via twitter. A apresentação: «A short film by Richard Curtis featuring Usain Bolt which helps explain why we should finish what we started with the Millennium Development Goals and end poverty by 2030 and tackle inequality and climate change». A ambição: esta geração tem de acabar com a pobreza. E foi nesta circunstância que nos lembrámos de trazer, uma vez mais, o GLOBAL COMPACT para o «ISCAL é verde».  Para os que não estejam familiarizados com a organização, como o mostra a imagem acima, trata da transformação do «Business» para mudar o mundo, em torno do ESG - a sigla (em inglês) do «Ambiente», do «Social», e da «Governança», que é uma das equações  do Desenvolvimento Sustentável. Mas saiba mais aqui.

Em particular, da estratégia do Global Compact:
«Our Strategy



By encouraging companies to operate responsibly and take strategic actions that support society, the UN Global Compact works to ensure that business activity adds value not only to the bottom-line, but also to people, communities and the planet.
We ask companies to take a comprehensive approach to sustainability, and lay out 5 essential elements of corporate sustainability which we help business put into practice:
Foremost companies must (1) operate responsibly in alignment with universal principles and (2) take strategic actions that support the society around them. Then, to push sustainability deep into the corporate identity, companies must (3) commit at the highest level, (4) report annually on their efforts, and (5) engage locally where they have a presence». Continue a ler.



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